“金点子”要有“含金量”

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2018-12-10

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  据铁路宁波站最新消息,7月11日宁波至厦门等59趟高铁动车停运,同时增开12趟临客。

  +1  新华社北京7月11日电商务部新闻发言人11日就美方公布拟对我2000亿美元输美产品加征关税清单发表谈话。  发言人指出,美方以加速升级的方式公布征税清单,是完全不可接受的,我们对此表示严正抗议。美方的行为正在伤害中国,伤害全世界,也正在伤害其自身,这种失去理性的行为是不得人心的。  发言人表示,中方对美方的行为感到震惊,为了维护国家核心利益和人民根本利益,中国政府将一如既往,不得不作出必要反制。

  与英美等西方国家将空降兵作为特种兵使用,从而大量配备轻型武器装备不同,作为“带翼步兵”的俄军空降兵是一支典型的重装部队。由于承担着在敌后进行快速集群突击的重任,俄军空降兵师装备有全套的重装车辆与火力,是世界上最“重”的空中机动部队,体现出了强大的突击力与机动力。在突击力上,俄军空降兵部队装备有BMD系列伞兵战车、装甲侦察车、122毫米自行榴弹炮、120毫米自行迫击炮、多管火箭炮等重型火力武器。

  在台上发表感言时,她用颤抖的声音说觉得自己在做梦。她又感谢丈夫的支持,承诺他及所有观众,以后会做得更好。  在同一部影片中饰演自闭症儿子的凌文龙获得最佳新演员奖,他此前一直在舞台剧中活跃,磨练十多年后终于在32岁以“新演员”获得电影界关注。  同样苦尽甘来的还有姜皓文,入行33年来,他首次获得最佳男配角奖,此前曾获得三次金像奖提名。

  还有一名歌唱爱好者说,只要有证照就可以表演,不必限制太多。  基隆市音乐工会理事长俞明发说,以前评审没有分级及表演项目的分列,街头艺人是包含乐师、舞蹈、剪纸、气球制作、文字书写、扎纸等数十个项目的统合。如果评审只是其中单项的专业,“一位对扎纸专业的评审,如何对一位萨克斯风的乐手有公平的审视?”不考照也罢,除非考照时区分项目进行才会公平。  展演质量需要把关  台北市文化局则表示,台北没有打算改成新制度,因为台北市街头人流量大,大都会的生态跟基隆市不一样,街头艺人的演出必须做好管理。该制度从2005年上路至今,约有1500组街头艺人,年度考照评比录取率为15%至20%,每年持续增加60组至70组。

  虽然庞大集团以2017年营业收入704亿元的成绩,位列百强榜第四,但其2017年归属于上市公司股东的净利润仅为亿元,较2016年同期相比大幅度下滑%。而其历年财报显示,自2011年上市至2017年末,庞大集团仅在2016年实现了扣除非经常性损益后净利润为正。对于此次股权转让,庞大集团董秘刘中英表示,由于公司正处于发展的特殊时期,传统的业务模式面临严峻挑战,引入互联网企业,发挥互联网优势结合公司的线下网点资源是公司转型升级的关键。今年5月,58集团与庞大集团曾宣布共同出资成立汽车电子商务公司。二手车市场打造汽车行业新零售中国汽车流通协会7月3日发布的月度数据显示,今年6月汽车经销商库存预警指数为%,环比上升%,大幅高于警戒线,汽车市场整体呈现下滑趋势。

  按照校方说法,这么做是为了淡化校服性别色彩。但不少学生家长对这项新规感到困惑。  家长阿拉斯泰尔·文斯—波蒂奥斯告诉英国《每日邮报》,他问老师,儿子能否穿裁短的裤子上学,得到的答复是“短裤不是校服。不过,男生们如果愿意,可以穿裙子”。文斯—波蒂奥斯为儿子不能像他儿时那样穿短裤度夏感到“可惜”。

近日在调研时发现,一些单位布置了不少“金点子”比赛,不仅活动种类多,而且频率高。

名义上的确是为基层解难题,实际上功夫大多下在“动静”上。

一些基层干部反映,过多过滥的类似活动,成了影响正常工作开展的包袱。

(4月25日《人民日报》)其实,开展“金点子”比赛,无非是想激发广大职工和群众建言献策的积极性和创造性,汇集群众的智慧和力量,解决工作中的热点、焦点和难点问题,以不断推动工作的发展和进步。 从这个角度来说,开展“金点子”比赛的意义是值得肯定的。

然而在一些单位和部门,“金点子”的比赛却变了味。 有的单位大张旗鼓收集“点子”,却不花力气落实“点子”;有的开展活动过于频繁,扰乱职工正常工作;有的注重“眼球效应”,忽视活动内涵,扭曲比赛的真正意图。

这些现象,让“金点子”的成效打了折扣,成了雷声大雨点小,也严重浪费了群智群力。

工作开展得好不好,愿不愿听取意见、会不会征求意见、能不能听进意见,尤为关键。 我们常说要埋头苦干,可是也不能忘了要巧干,这就少不了发现问题、提出意见和收集意见。 实际工作中,要拓宽征求意见渠道,合理合度开展活动,要能够广泛听取职工干部或基层群众意见,收集真想法,发现真问题,挖掘“金点子”。 问题是时代的声音,只有找到真问题,摸到真意见,听到“金点子”,解决问题才会有的放矢,工作才会有成效。 听到真意见,有了“金点子”,还得有实际行动。 马克思曾指出:“一步实际行动胜过一打纲领”。 “金点子”不落实终究是纸上谈兵,镜花水月。

对于收集上来的意见建议,要结合部门实际情况,灵活运用处理,用实际和成效验证“金点子”,防止意见建议与工作实际出现“两张皮”。 对于一些不符合实际和基层的“金点子”,也要懂得甄别,及时舍弃,留下有“含金量”的“金点子”,从而更好发挥作用。 当然,对于“金点子”的收集,其实我们大可不必紧紧局限于比赛和活动。 基层是实践的地方,也是出真理的地方。 不管是领导干部还是普通职工,都要在实际工作和基层一线中沉下身子,调查研究,发现问题,找到“点子”,并用实用活。 总之一句话,不管点子是金的,银的,铜的还是土的,只要拥有“含金量”,保证落到实处,能够产生实效,它就是值得点赞的“好点子”。

(责编:洪宇实习生、谢磊)。